На Дальневосточной железной дороге были подведены итоги выполнения обязательств по Коллективному договору АО «РЖД» и его дочерних обществ за 2025 год. Сведения о достигнутых результатах были озвучены на расширенном заседании, в котором приняли участие руководство компании, её сотрудники, председатель Законодательной Думы Хабаровского края Николай Шевцов, депутат Государственной Думы Максим Иванов и заместитель мэра города Хабаровска по промышленности, транспорту и работе с правоохранительными органами Андрей Горшинин.
В дальневосточном подразделении Российских железных дорог трудится 54 тысячи сотрудников, представляющих 700 различных специальностей. На протяжении года работникам предоставлялись различные меры поддержки, включая добровольное медицинское страхование, возможность оздоровления в собственных санаториях и клиниках, а также отдых для детей в лагерях. Кроме того, работники могли воспользоваться бесплатным перелетом на самолете или переездом на поезде до Черноморского побережья один раз в год. Также осуществляется материальная помощь и корпоративная поддержка ипотечного кредитования, разработана система премирования за верность и особые условия софинансирования пенсионных сбережений.
Начальник Дальневосточной железной дороги Евгений Вейде отметил, что данное подразделение является самым молодым в стране и занимает первое место по уровню заработной платы. На выполнение социальных и трудовых обязательств было выделено более 21 миллиарда рублей, а стоимость социального пакета на одного сотрудника составила 112 тысяч рублей. Обязательства коллективных договоров в целом были признаны выполненными.
В ходе встречи Николай Шевцов поприветствовал всех участников и подчеркнул, что компания РЖД является примером внимательного отношения крупного бизнеса к каждому работнику. «Благодаря вашему участию обновляется инфраструктура, строятся и ремонтируются важные социальные объекты. Отдельное спасибо за организацию работы медицинского поезда «Святой Пантелеймон». Коллективный договор — это документ о людях. В нем отражена забота о каждом сотруднике, о ветеранах и молодых специалистах. Выполненные обязательства говорят о глубоком уважении к человеку труда и о здоровой атмосфере в ваших коллективах», — отметил парламентарий.
Спикер также выразил благодарность руководству компании и профсоюзным организациям за честный и конструктивный диалог, который был выстроен на основе коллективного договора. Он вручил благодарственные письма отличившимся работникам и пожелал железнодорожникам интересной работы и успешного выполнения всех намеченных планов.
Пресс-служба Законодательной Думы Хабаровского края сообщает, что коллективный договор — это важный инструмент, обеспечивающий заботу о каждом сотруднике и поддерживающий социальные гарантии на высоком уровне. Вся работа компании направлена на создание комфортных условий труда и социальных благ для работников.
При использовании материалов ссылка на сайт www.duma.khv.ru обязательна.