Прокуратура Вяземского района осуществила проверку соблюдения трудового законодательства в КГБУЗ «Вяземская районная больница» по обращению одного из сотрудников учреждения. В ходе проверки, как сообщает Прокуратура Хабаровского края, было установлено несколько серьезных нарушений.

Во-первых, выявлено, что стимулирующая выплата за интенсивность труда была начислена и выплачена работнику с нарушением установленных сроков. Кроме того, надбавки, которые должны были стимулировать труд сотрудников, систематически выплачивались не в полном объеме, и при этом отсутствовали законные основания для их снижения.

Также были замечены нарушения в порядке распределения стимулирующих выплат. Решения об оценке выполнения работниками показателей эффективности не оформлялись должным образом, а сами сотрудники не были ознакомлены с итогами оценки качества их труда. Эти факты указывают на недостатки в управлении и организации труда в медицинском учреждении.

Для исправления ситуации прокуратура района внесла представление исполняющему обязанности главного врача больницы. В результате его рассмотрения работнику были выплачены недополученные денежные средства в размере 286 тысяч рублей.

Кроме того, по постановлению прокурора района исполняющий обязанности главного врача был привлечен к административной ответственности за невыплату в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В качестве меры наказания ей был назначен штраф в размере 10 тысяч рублей.